БЕСПЛАТНЫЙ ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ РОСМИГРАНТ 8(800)550-32-03
  1. Медиа
  2. Новости
  3. Эксперты объяснили, как трудовые мигранты помогают России

Эксперты объяснили, как трудовые мигранты помогают России

Май 13, 2022

Трудовая миграция является объективной необходимостью для России, но нужно совершенствовать политику в этой области, следует из докладов Института исследований и экспертизы «ВЭБ.РФ» о трудовой миграции в РФ из государств Центральной Азии — Таджикистана, Узбекистана и Киргизии. В числе прочего предлагается поощрять иностранных граждан, приезжающих в малоосвоенные регионы России, с помощью финансовых надбавок и налоговых льгот. Результаты исследований обобщаются в материале РБК.

Эксперты объясняют, что потребность РФ в работниках из-за рубежа высока из-за дефицита собственной рабочей силы на фоне демографического кризиса. Среди плюсов названы увеличение емкости внутреннего рынка РФ в связи с тем, что мигранты тратят значительную часть своих заработков на приобретение товаров и услуг на территории пребывания. Также трудовые мигранты выполняют функцию «амортизатора» при ухудшении экономической ситуации: в кризис их увольняют в первую очередь. Кроме того, приобретение трудовыми мигрантами патентов дает дополнительный доход бюджету. В материале РБК уточняется, что по трудовому патенту работают в России приезжие из Узбекистана и Таджикистана, а гражданам Киргизии, входящей в Евразийский экономический союз, он не нужен.

Отмечаются различия в структуре занятости мигрантов из Киргизии, Узбекистана и Таджикистана. Так, приезжие из Киргизии, в достаточной степени владеющие русским уже в момент въезда в РФ, больше заняты в сфере услуг, чем в строительстве, мигранты из Таджикистана — наоборот. Граждане Узбекистана работают в строительстве, ЖКХ, транспорте и логистике, розничной и оптовой торговле, общественном питании (доли занятых по сферам деятельности в соответствующем докладе не приводятся).

В каждом из докладов перечисляются меры, которые, по мнению авторов, должны нивелировать недостатки трудовой миграции. К последним отнесены, например, проблемы с ассимиляцией иностранных граждан, их жилищная неустроенность, неформальная занятость.

Глобальная общая рекомендация — обеспечение трудовых и социальных прав зарубежных работников. При этом авторы доклада об Узбекистане предлагают создание бирж труда и единой электронной платформы государственных услуг для мигрантов. Еще одна идея касается экономических стимулов: тем, кто приезжает в малоосвоенные регионы РФ, нужно предлагать финансовые надбавки и налоговые льготы, считают эксперты.

В докладе по Киргизии предлагается поощрять семейную миграцию и вовлекать зарубежных работников в населенных пунктах с их высокой концентрацией в обсуждение и принятие решений на местном уровне.

Также, по мнению экспертов, необходимо создание системы профессиональной подготовки приезжих и их адаптации в российском обществе.

Источник:www.banki.ru